Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, bevorzugt als Anlagenmechaniker Schweißtechnik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder andere Facharbeiter Metall (m/w/d) gerne auch mit weiteren QualifikationenErfahrung WIG-Schweißen mit gültigen PässenSie beherrschen Deutsch in Wort und SchriftSie sind zuverlässig, motiviert, teamfähig, verantwortungsbewusst und flexibelSie sollten Spaß an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag habenSie sollten selbstständig und lösungsorientiert arbeiten Ihr Vorteil: schneller und unkomplizierter EinstiegVergütung bei mind. 24 € brutto die StundeReisekosten und Spesenregelung nach BMTVSicherheit mit einem unbefristeten ArbeitsvertragKrisensicherer ArbeitsplatzZuschüsse zur betrieblichen Altersversorgungangemessene Zeit bei der EinarbeitungFreie Urlaubsplanung in Absprache mit den Kollegen und KolleginnenRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen39h / Woche, Freitag 08:00 14:30 Uhr Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder als bauleitender Monteur (m/w/d).
Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise in der Füge- oder SchweißtechnikErfahrung in Einrichtung, Wartung und Prozessoptimierung von ProduktionsanlagenFührungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und OrganisationstalentBereitschaft zur Arbeit im DreischichtbetriebTeamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseArbeitsumfeld und Sicherheit Langfristige Arbeitsplatzgarantie: Eine dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen.Top-Ausstattung: Moderne IT-Systeme, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse.Sicherer Arbeitsplatz: Stabile Auftragslage ohne saisonale Schwankungen.Arbeitsmedizinische Betreuung: Regelmäßige Untersuchungen und Zugang zu einem Betriebsarzt.