Suchkriterien Metallberufe: Feinwerkmechaniker, Feinwerkmechanikerin, Metallbauer, Metallbauerin, Zerspannungsmechaniker, Zerspannungsmechanikerin, Industriemechaniker, Industriemechanikerin, Mechaniker, Mechanikerin, Anlagenmechaniker, Anlagenmechanikerin, Konstruktionsmechaniker, Konstruktionsmechanikerin, Werkzeugmacher, Werkzeugmacherin, Gießereimechaniker, Gießereimechanikerin, Dreher, Dreherin, Fräser, Fräserin, Maschinen und Anlagenführer, Bohr-/Fräswerke, Drehautomat, Flexen, Horizontalfräser, Kurzhobler, Langhobler, Karusselbank, Kopierbank, Radialbohrer, Revolverbank, Rohre schleifen, Rundschleifen, Planschleifen, Flachschleifen, Werkzeug schleifen, Spitzbank, Metall, Abkantbank, Blechbiegemaschine, Pressen, Stanzen, Tiefziehen, Walzen, Gießen, Schmiden, Schweißen, Lackierer, Lack, Quereinsteiger,
Ihre Aufgaben: - Fertigen, Bearbeiten und Montieren von Metallbauteilen und Konstruktionen - Einbau von Schienen, Türen- und Rahmenkonstruktionen - Durchführung von Bohr-, Schneid-, Schleif- und Schweißarbeiten - Montage, Instandhaltung und Reparatur von mechanischen Baugruppen - Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Stücklisten - Prüfen, Justieren und Ausrichten von Bauteilen und Konstruktionen - Durchführung von Qualitätskontrollen während und nach der Montage - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Sauberkeit am Arbeitsplatz - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation - Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen der Metallbearbeitung - Kenntnisse in Schweiß- sowie allgemeinen Metallbearbeitungstechniken - Erfahrung in der Montage mechanischer Bauteile und Konstruktionen - Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und präzise umzusetzen - Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise - Gute körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick - Idealerweise Erfahrung in Montagearbeiten im Maschinenbau, Metallbau oder ähnlichen Bereichen Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.