von Bauteilen zu Baugruppen oder diese zu funktionstüchtigen Konstruktionen Prüfen von Bauteilen/ -gruppen, sowie Schweiß- und Lötverbindungen Überwachung von De-/ Montageprozessen Qualitätssicherung Pflege
etc.) ggf. Schweißen oder Brennschneiden Anforderungsprofil abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer FR Konstruktionstechnik oder vergleichgbare Ausbildung gerne Quereinsteiger/Fachhelfer
von Bauteilen zu Baugruppen oder diese zu funktionstüchtigen Konstruktionen Prüfen von Bauteilen/ -gruppen, sowie Schweiß- und Lötverbindungen Überwachung von De-/ Montageprozessen Qualitätssicherung Pflege
. Ihr Tätigkeitsbereich: Unsere Arbeit ist anstrengend, wird Ihnen den Schweiß auf die Stirn treiben oder auch mal Tränen in die Augen, aber das Interessante und Spannende, die Arbeit im Team und die Faszination
Jahre Berufserfahrung sammeln können und sich hier auch in der fachlichen Führung von Mitarbeitern etablieren können Im Bereich Schweißen können Sie erstes Fachwissen / Grundlagenwissen aufweisen
sowie ganzen Schweißbaugruppen, Schienenfahrzeugbereich Betreuung von Schweißern in der Fertigung Erstellung schweißtechnischer Dokumentation u.a. Protokolle für zerstörungsfreie Prüfung Ausbildung
sowie ganzen Schweißbaugruppen, SchienenfahrzeugbereichBetreuung von Schweißern in der FertigungErstellung schweißtechnischer Dokumentation u.a. Protokolle für zerstörungsfreie Prüfung Ausbildung
qualifizierende Weiterbildung. Hierzu zählen z.B. Lehrgänge bzw. Ausbildungen zum Schweißer, Staplerfahrern oder auch in kaufmännische Bereichen. akut wendet seit 2004 den Tarifvertrag iGZ an, fast alle Mitarbeiter
qualifizierende Weiterbildung. Hierzu zählen z.B. Lehrgänge bzw. Ausbildungen zum Schweißer, Staplerfahrern oder auch in kaufmännische Bereichen. akut wendet seit 2004 den Tarifvertrag iGZ an, fast alle Mitarbeiter
qualifizierende Weiterbildung. Hierzu zählen z.B. Lehrgänge bzw. Ausbildungen zum Schweißer, Staplerfahrern oder auch in kaufmännische Bereichen. akut wendet seit 2004 den Tarifvertrag iGZ an, fast alle Mitarbeiter
qualifizierende Weiterbildung. Hierzu zählen z.B. Lehrgänge bzw. Ausbildungen zum Schweißer, Staplerfahrern oder auch in kaufmännische Bereichen. akut wendet seit 2004 den Tarifvertrag iGZ an, fast alle Mitarbeiter
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